市人才辦來我司指導(dǎo)工作

市人才辦來我司指導(dǎo)工作

為貫徹落實(shí)省委“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”和溫州市《關(guān)于開展萬企“人才大走訪、政策大宣講、需求大調(diào)查”活動(dòng)的通知》（溫委人辦〔2018〕5號）的通知精神，決定在全市開展千企“人才大走訪、政策大宣講、需求大調(diào)查”活動(dòng)

?

二、走訪對象

領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)、高成長型工業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)、稅收高增長企業(yè)、小升規(guī)企業(yè)、小微企業(yè)三年成長計(jì)劃中的重點(diǎn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等

三、參加人員

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管業(yè)務(wù)科室人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、職能辦公室人員和駐村干部，營商專員（代辦員）。

六、工作要求

1、強(qiáng)化思想認(rèn)識。千企人才大走訪活動(dòng)是排摸全市人才基礎(chǔ)的重要工作，各單位要以此次活動(dòng)為契機(jī)，開展深入細(xì)致的走訪工作，積極與企業(yè)建立良好的互動(dòng)關(guān)系。全體走訪人員要提高站位、積極參與、悉心工作，通過送政策、建聯(lián)系、摸需求、聽建議，深入了解企業(yè)人才狀況，加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，建立服務(wù)長效機(jī)制，幫助企業(yè)人才發(fā)展。

2、改進(jìn)工作方式。本次活動(dòng)采取無紙化走訪和在線信息采集，各走訪小組要事先熟悉人才政策內(nèi)容和平臺系統(tǒng)操作，走訪后要及時(shí)跟蹤落實(shí)企業(yè)的在線信息填報(bào)和日常工作聯(lián)系。